recruitment demand

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面向HR和用人经理的招聘需求沟通助手。核心解决三个问题：用人经理开口就是"帮我招个人"但信息零散不完整；HR反复沟通补信息耗时低效；招进来的人不对岗或岗位本身可被AI替代造成资源浪费。