智能简历优化与岗位匹配

关于这个 Skill

从 HR 和招聘负责人双重视角深度诊断简历。两种模式：纯简历诊断（六维评分+逐模块评估+量化缺失清单+STAR改写+行动清单）和简历+JD匹配诊断（追加 JD 关键词拆解+命中率计算+匹配评分+投递策略）。评分体系含 6 个结构维度 + 6 个 JD 匹配维度，五级等级对照。覆盖应届生、转行、空窗期等 6 种特殊场景。